Aufgrund des umfangreichen und seit 2015 gewachsenen Aufgabenspektrums benötigt das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) dringend Fachkräfte – insbesondere aus den Bereichen Recht, Informatik und Verwaltung. Mit der Entwicklung einer konsistenten Arbeitgebermarke will sich die Behörde langfristig auf dem Bewerbermarkt als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Im Rahmen eines von MediaCompany konzipierten und durchgeführten Workshops wurden die Arbeitgebermarke, Zielgruppen und Botschaften definiert. Im Anschluss entwickelte MediaCompany Claims und einen visuellen Auftritt für eine Personalwerbekampagne, die das BAMF als attraktiven Arbeitgeber in der Region positioniert. Die Umsetzung erfolgte für Großfläche, analoge und digitale Citylights und als animierte Fassung für Fahrgast-TV und Infoscreens.